您当前的位置: 首页 > 新闻 > 行业

乐道总裁回应“强制员工购车”传闻:初衷是给一线员工体验机会

来源:互联网 编辑: 时间:2025-03-18 15:05人阅读

乐道汽车总裁艾铁成在接受媒体采访时,对近期围绕交付目标和员工购车政策的舆论风波进行了详细回应。

艾铁成谈及了此前立下的交付目标。他表示,尽管乐道L60在2024年12月的交付量为10528辆,1月为5912辆,2月为4049辆,未能达到2025年3月交付破2万的目标,但他强调,面对嘲讽和质疑,他将这些视为鞭策,持续改进。

针对“下课”的争议,艾铁成明确表示,选择离职是最容易的做法,但他认为这等同于半途而废。他强调,自己不会因为当前的困境而选择离开,并表示会将外界的质疑转化为改进的动力。

此外,艾铁成还对2025年1月爆发的“强制员工购车”争议进行了澄清。他指出,一线员工购买的车辆并不计入交付数字,这项政策的初衷是为前线员工提供体验产品的机会,以便他们更好地向用户介绍乐道的产品。艾铁成强调,该政策是基于员工自愿,而非强制行为,事件的发生源于个别店长的沟通方式不当,暴露了内部管理的不足。

乐道总裁回应“强制员工购车”传闻:初衷是给一线员工体验机会(图1)


本站所有文章、数据、图片均来自互联网,一切版权均归源网站或源作者所有。

如果侵犯了你的权益请来信告知我们删除。邮箱:business@qudong.com

相关文章