非常在线2018年12月20日消息 近日，互联网公司进入寒冬的说法甚嚣尘上。继京东、阿里、锤子科技、知乎等互联网公司持续被爆出“缩招”、“裁员”消息后，刚上市不久的美团也卷入裁员风波中，网传美团大量应届生三分钟被裁，这究竟是怎么回事？
网传美团大量裁员
有用户在脉脉上匿名爆料美团裁员的相关信息，“免交接免闲扯，3分钟结束美团美团职业生涯”“美团，应届生，运营，上海侧，到综，十分钟前被裁员”、“上海点评到店业务综合事业群裁员技术20%左右，点餐技术裁员50%左右”。
在已实名声明的美团员工发布的“3分钟美团裁员，签字画押滚蛋”的消息评论区，有几位认证美团员工的用户评论“直接跳过两级，说明上级跟上上级也危险”、“公司这么着急一看就是有裁员KPI”，“确认过了，大大大boss很坚定的说不需要交接，签完字就可以不用来上班了”。
美团点评人力资源总监魏方翌针对“3分钟美团裁员“的消息评论道：“你所描述的情况并不符合公司对人员调整流程的要求，如果产生了什么误会或投诉可以联系你的HRBP沟通了解。”
除了美团员工相继爆料外，其他公司的员工也发表评论。认证为奇虎360员工评论道：“不签字就是强制解除劳动合同”。
美团回应：不实消息
对于此事，美团回应称，网传大规模裁员为不实消息。事实是，此次是正常的业务调整，受影响员工不到员工总数的0.5%。针对因业务调整受影响的员工，公司方面会提供内部转岗机会。对于未成功转岗的离职员工，公司将按照严格相关法律法规，协商解决，保障每一位员工的权益。
至于“受影响员工不到员工总数的0.5%”到底是多少？美团称，基数不包括53万骑手，仅为5万多雇员，以此推测裁员人数不超过250人。
值得注意的是，11月22日下午，美团点评发布第三季度财报释放亏损信息后，股价应声下跌。财报显示：营收191亿元人民币，同比增长97.2%，但经调整亏损净额24.64亿元人民币，同比扩大157.92%。11月23日，美团点评（03690.HK）开盘大跌8.19%，报56.05港元。盘中最大跌幅为14.41%。
企业最耐打的是什么？
虽说年关将至，各大公司人员调整并不是什么新鲜事，但是今年以来，从互联网巨头到独角兽初创公司相继被曝裁员，包括腾讯、阿里、华为、锤子、趣店、斗鱼、知乎等企业，虽然均被官方辟谣，但有说法称，互联网公司的人员调整和结构优化其实就约等于裁员。
从被裁员工在社交媒体的爆料来看，集体爆发出来的不满情绪并非正常离职状况下的常态反映，尤其多家员工反映公司裁员的节奏之仓促令其十分不满。由其从今年互联网公司扎堆裁员的氛围中不难看出市场形势之严峻，资本愈加理性，而在经济下行、企业大幅亏损时，裁员不过是最有效且最直接的“止损”方式。毕竟在激烈的市场竞争面前只有活下来才有角逐争胜的希望。
而今年，有多少企业还未到达年关就已经马革裹尸还，从率先掀起“裁员潮”的互金领域，全国上百家P2P平台接连爆雷到万千资本宠爱于一身的共享经济（共享单车、共享汽车）除了被市场淘汰出局的玩家之外，就连昔日共享单车双巨头之一ofo如今也深陷资本困局，“退押金”排到了春节后（而另一巨头摩拜则是躺进了美团的怀抱）。此外，“途歌凉凉”的声音更是从年中响彻到年尾，用户更是以死相逼要退还押金……这样的故事正在以同样的剧本一幕幕上演着，而资金链断裂成为泡沫褪去刺向企业命脉的最后一根针。
暂且不论企业“裁员潮”是不是意味着“市场寒冬”真正到来？但在市场泡沫逐渐褪去之际，毋庸置疑的是，企业最耐打的核心竞争力最终还是要回归到盈利能力上来，如果仅凭追风口、讲故事吸引资本来埋单那无疑是在用企业的未来存亡来对赌，尤其在资本更加理性的环境下胜算则更加渺茫。
