少子、老龄化下！日本企业加薪幅度30年来最高 狂抢科技人才

8月7日消息，为了抢夺更多的人才，特别是科技行业，日本全面开始加薪。

日前，日本最大经济团体“经团联”公布了2023年春季劳资谈判的最终统计结果。大企业包括定期加薪与上调基本工资在内的合计加薪率达到3.99％，比2022年的实际情况高出1.72个百分点。

据悉，本次平均加薪幅度上升了5800日元（约合人民币293.47元），达到1.336万日元（约合人民币676.08元）。均为约30年来的最高水平。

有专家表示，少子化、老龄化与人口萎缩现象，劳动力需求变少，推动日本工资的上涨。

日本的终身雇佣制度，为了抢夺更多的人到日本，日本企业也正在加大雇佣外国人来本国工作的力度。

根据相关数据，近期入职的日本大学生的起薪相比去年同比增长了2.2%，创下近20年来的最高涨幅。